Systémová řešení jsou naší platformou orientovanou na kvalitu, efektivitu, zlepšování a udržitelnost opatření v oblasti rozvoje organizací a jejich zaměstnanců. V rámci našich aktivit se zaměřujeme na:
Co Vám přinesou?
- Strategický přístup k řešení lidských zdrojů
- Efektivitu práce s lidmi, nalezení event. rezerv a lepší využití potenciálu Vašich zaměstnanců
- Modernizaci a inovace v personálních činnostech, zavedení standardů práce
- Zlepšování, udržitelnost a tím i efektivní alokaci investic do personální práce a lidských zdrojů
- Zlepšení „atmosféry“ ve firmě
A jak bude vypadat naše pomoc Vám?
- Zrealizujeme (příp. budeme asistovat) audit řízení lidských zdrojů ve Vaší organizaci
- Zpracujeme analýzu stavu (situační, dokumentační)
- Navrhneme opatření ke zlepšení, stanovíme priority a posloupnost kroků pro realizaci zlepšení
- Zpracujeme akční plány pro realizaci opatření ke zlepšení s cílem optimalizace práce s lidskými zdroji
- Zrealizujeme assessment centra/hodnotící centra pro identifikaci optimálních personálních zdrojů pro realizaci opatření ke zlepšení (změna)
- Připravíme (popř. budeme asistovat při zpracování) procesu přípravy a realizace změny (včetně přípravy případného projektu změny)
- Zajistíme zpracování (popř. budeme asistovat při zpracování) konkrétních realizačních opatření pro zlepšení v práci s lidskými zdroji (systémové i procesní nástroje pro popisy pracovních pozic, adaptaci, rozvoj, kariéru, hodnocení a odměňování zaměstnanců; pro práci se zaměstnanci s potenciálem; komunikaci mezi managementem a ostatními zaměstnanci aj.)
- Provedeme zaškolení zainteresovaných osob (managementu, personalistů)
- Zajistíme průběžný monitoring při implementaci realizovaných opatření
- Zpracujeme vyhodnocení realizovaných opatření (evaluační zprávu) a navrhneme další postup pro případné zlepšení a udržitelnost
- Poskytneme poradenský servis i po ukončení zakázky