Společnost EuroProfis založili v roce 1997 společníci z Čech a Rakouska, kteří dodnes ve firmě aktivně působí. Činnost byla od počátku zaměřena na rozvoj měkkých manažerských dovednostní v systémovém pojetí řešení na míru – rozvoj lidí jako předpoklad úspěchu a udržitelnosti konkrétního klienta. Později se k nabízeným službám přidal fundraising ze zdrojů EU na inovace a rozvoj lidí. EuroProfis jako jedna z prvních českých firem vyvíjela a realizovala vzdělávací projekty s využitím kofinancování z předvstupních programů a iniciativ EU. Využívala expertních sítí a know how společníků k vývoji úspěšných projektových řešení vzdělávacích potřeb pro klienty spolufinancovaných ze zdrojů EU. K expertíze v oblasti rozvoje lidí a organizací přidal tým EuroProfisu zkušenosti s vývojem i administrací projektů z fondů EU.
V roce 2005 diverzifikoval EuroProfis svou činnost a pro oblast vzdělávání na pracovním trhu založil spolu s největší rakouskou soukromou vzdělávací agenturou bit group dceřinou společnost bit cz training. Tato dceřiná společnost se zaměřuje na vzdělávání v oblasti IT, na rozvoj měkkých dovednosti pro efektivní uplatnění na trhu práce a na akreditované rekvalifikační kurzy. Hlavní expertízou EuroProfisu zůstává systémový přístup k rozvoji lidí a vývoj vzdělávacích řešení na míru realizovaných formou projektů ze soukromých nebo veřejných zdrojů a fondů EU.