Trvání projektu: 08/2005 – 06/2008
Zadavatel: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Projekt Prolomit vlny se zaměřuje na prosazování rovných příležitostí mužů a žen na trhu práce. Klade si za cíl vyvinout systémová opatření, jež pomohou tlumit genderové stereotypy a odstranit stávající nerovnosti na trhu práce. Celý projekt se skládá z 6 pracovních programů, které tematicky pokrývají jednotlivé fáze účasti na pracovním trhu i problémy, s nimiž se ženy a muži mohou v průběhu své pracovní dráhy potýkat. Společnost Euro Profis se, jako člen proEquality koalice, podílí na 2 pracovních programech, Zaměstnanci a Zaměstnavatelé. Cílovou skupinou programu Zaměstnanci jsou lidé vracející se na trh práce po období péče o děti nebo jinou blízkou osobu. Oporu při vyjasnění směru a konkrétních kroků na cestě za pracovním místem jim budou poskytovat odborně vybavené proEquality poradkyně.
„Moderní poradkyně Vám poví jak sladit, jak sladit Váš rodinný a profesní život“
Cílovou skupinou programu Zaměstnavatelé jsou vedoucí pracovníci ve firmách, kteří svým každodenním jednáním vytváří podmínky pro (ne)rovné příležitosti mužů a žen. Program povzbuzuje vedoucí pracovníky k větší flexibilitě při řešení problémů s lidskými zdroji ve vazbě na rovné příležitosti. Současně jim také ukazuje výhody, které genderová personalistika může přinášet, pokud budou její zásady dodržovat.
„Moderní zaměstnavatel se neptá, kolik máte dětí, ale umožní Vám o ně pečovat“
Další informace o projektu, jeho výstupech a aktivitách naleznete zde a na www.proequality.cz.
