Doba trvání: 1/2011 - 1/2013
Financování: Projekt je podpořen z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Rozpočet projektu: 2 404 838 Kč
Hlavním cílem tohoto projektu je prostřednictvím uceleného vzdělávání zaměstnanců přispět k jejich adaptabilitě na trhu práce a k celkové konkurenceschopnosti společnosti MC Syncro Kolín s.r.o. Tato společnost byla založena a působí v České republice od roku 2005. Je součástí skupiny 22 firem EUROFIT Belgie. Hlavní činností je poskytovat servisní služby společnosti. Do vzdělávacího projektu budou zapojeni všichni zaměstnanci společnosti MC Syncro Kolín s.r.o.
Cílem projektu je realizovat vzdělávací kurzy, kterými projdou kromě nejvyšších manažerských pozic všichni zaměstnanci společnosti, aby lépe porozuměli výrobním procesům a byli do výroby více zainteresováni. Navíc proběhnou i odborné, jazykové a IT kurzy, které umožní zaměstnancům lépe se vyrovnávat s překážkami jak v profesním, tak v osobním životě.
Během projektu by měla být také vytvořena metodika vzdělávání v oblasti procesů montáže, vyvažování a kalibrace ocelových a hliníkových kol včetně automatizace těchto procesů. Posléze bude tato metodika zařazena do know-how společnosti a bude využívána pro všechny nově příchozí zaměstnance.
Do vzdělávacího projektu budou zapojeni všichni zaměstnanci společnosti MC Syncro Kolín s.r.o. (celkem 34 osob).
